考教师网 - 提供教师资格证、教师招聘、教师职称等最新信息及真题 - 齐乐老虎机手机平台_齐乐娱乐APP_齐乐老虎机手机平台下载
  1. 郑州齐乐娱乐网
  2. 洛阳齐乐娱乐网
  3. 平顶山齐乐娱乐网
  4. 商丘齐乐娱乐网
  5. 安阳齐乐娱乐网
  6. 信阳齐乐娱乐网
  7. 南阳齐乐娱乐网
  8. 濮阳齐乐娱乐网
  9. 新乡齐乐娱乐网
  10. 鹤壁齐乐娱乐网
  11. 开封齐乐娱乐网
  12. 三门峡齐乐娱乐网
  13. 焦作齐乐娱乐网
  14. 驻马店齐乐娱乐网
  15. 周口齐乐娱乐网
  16. 漯河齐乐娱乐网
  17. 济源齐乐娱乐网
  18. 许昌齐乐娱乐网

2015年中原工学院招聘公告(22人)

www.kao910.com 2017-08-18 考教师网 点击数:
  1. 考教师网微信号:kjsw910
  2. 教育基础知识试题(真题)
  3. 齐乐娱乐考试
  1. 郑州齐乐娱乐信息汇总
  2. 学科专业知识试卷及答案
  3. 教案
  1. 河南教师资格考试网
  2. 各学科优质课视频
  3. 说课稿
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校拟面向社会招聘硕士毕业生22名。结合我校实际,制定本公开招聘方案。 一、学校简介
中原工学院是一所以工为主,纺织服装及相关学科特色鲜明,工、管、文、理、经、法、哲、史、艺等多学科协调发展的高水平教学型大学。学校始建于1955年,原名郑州纺织工学院,隶属于中华人民共和国纺织工业部,2000年划转河南省管理。
学校占地1610亩,分为南区、北区和西区,其中主校区南区毗邻郑州航空港经济综合实验区,占地1390亩。现有教职工1774人,其中专任教师1191人(高级职称518人,博士377人)。目前共有各类在校生3万余人。
二、公开招聘工作组织领导
学校成立以校领导任组长、副组长,人事、纪检监察和招聘单位等部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人事处,人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
详见附件2《中原工学院2017年公开招聘工作人员一览表》。
四、招聘条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.2015年、齐乐娱乐、2017年毕业的普通高校硕士毕业生,有特殊要求的岗位除外;
6.岗位所需的专业和其他条件详见附件2《中原工学院2017年公开招聘工作人员一览表》。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
五、招聘工作程序 (一)公布招聘信息
本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省教育厅网站和中原工学院网站人才引进栏目(网址详细请见报名信息)发布,发布时间为2017年8月10日至2017年8月18日。
(二)报名和资格审查
报名采用网上报名方式,请登录?sid=11,进入“中原工学院教师公开招聘网上报名系统”进行报名,报名时间为2017年8月16日至2017年8月18日。每人限报我校1个岗位,请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码,应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。
重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校网站人才引进栏目(若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负),按学校要求携带本人身份证、学历及学位证书原件等相关材料参加招聘。
报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询,请直接与学校人事处联系。
联系人:详细请见报名信息
联系电话:详细请见报名信息 (三)考试
考试包括笔试和面试(含试讲等环节),在省人社厅、省教育厅指导下,由我校具体组织实施。我校将在学校网站人才引进栏目公布考试工作安排等相关信息,请应聘人员随时关注、并按要求参加考试。
(1)笔试。笔试满分100分,硕士研究生应参加学校组织的笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站人才引进栏目公布。
笔试时,招聘岗位招聘人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减该招聘岗位的招聘人数,变动情况将及时在我校网站人才引进栏目公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
(2)面试(含试讲等环节)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式采取试讲、回答问题等方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质,面试的具体要求另行通知。面试环节将全程录像。整场面试结束后现场公布面试成绩,并及时在学校网站人才引进栏目公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
面试当天若相关招聘岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。若相关招聘岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。
  1. 上一篇:上一条:河南省郑州嵩阳中学、嵩阳小学2015年齐乐娱乐启事
  2. 下一篇:下一条:2015年郑州市属事业单位招聘教师岗公告(第二批)(5人)

友情链接: 云南省昆明国际旅行社 湖北省教育考试院 浙江省教育考试院 河北省教育考试院
齐乐老虎机手机平台